Menschenrechte

Vertrauen und Respekt“ ist einer unserer 4 Kernwerte. Dies beinhaltet, dass wir alle Menschen als gleichwertig betrachten, mit einem Recht auf Gleichbehandlung und Respekt unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Nationalität sowie Religion und politischer und sexueller Ausrichtung. Wir respektieren die internationale Gesetzgebung zu Menschenrechten an all unseren Arbeitsplätzen und werden auf Verstöße gegen sie reagieren, auch bei eventuellen Zusammenarbeitspartnern.

Neben der Einhaltung der geltenden Gesetzgebung haben wir Politiken formuliert, die die Menschenrechte unterstützen: Integrationspolitik, Politik gegen Mobbing und sexuelle Belästigung, Gesundheitspolitik und Seniorenpolitik, wobei wir durch Seniorengespräche sicherstellen, dass die Mitarbeiter stets einen Job haben, den sie physisch und psychisch bewältigen können, auch wenn sie älter werden.

 

Wir führen laufend Aktivitäten durch, um sowohl die psychische als auch die physische Arbeitsumgebung sowie die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.